你好律师，倘若本人在石家庄，请指点一下如果

对您在石家庄超市工作数日即离职的情况，处理工资问题的首要步骤是与超市管理层进行沟通，明确提出支付应得工资的请求。若沟通无果，您可以考虑向当地的劳动监察机构投诉，或者选择申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自己的合法权益。
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关于您在石家庄超市短期工作后的工资问题，具体处理方式需视情况而定：若您已提前通知超市并完成了离职手续，超市应当按实际工作天数支付您工资；若您未提前通知直接离职，可能会对工资结算产生影响。因此，建议先与超市方面进行沟通，明确离职原因及工资计算方式，以减少潜在的纠纷。
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您在石家庄超市短暂工作后离职，根据《劳动法》，您完全有权要求超市支付您已工作天数的工资。法律规定，用人单位在劳动合同解除或终止时，必须一次性结清劳动者工资，不容许拖欠。若超市未按时支付，您完全有法律依据进行维权。